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Mostrando las entradas etiquetadas como Accidente de trabajo

JS. Teletrabajo: la visita al aseo está amparada por la presunción de laboralidad del accidente que supuso la caída en el pasillo de casa en tiempo de trabajo

Consideración del lugar de trabajo. Teleoperadora que sufre en su casa una caída al salir del baño, cayendo al suelo en el pasillo, estando vigente la jornada laboral.  JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 1 DE CÁCERES. Sentencia 297/2022, de 26 de octubre de 2022. Rec. n.º 273/2022 SUMARIO: Teletrabajo. Incapacidad temporal. Accidente de trabajo. Consideración del lugar de trabajo. Teleoperadora que sufre en su casa una caída al salir del baño, cayendo al suelo en el pasillo, estando vigente la jornada laboral. Calificación por la Mutua como accidente no laboral. Puede decirse, como hace la defensa de la mutua que, no estando la accidentada al pie de cañón, esto es, sentada ante el ordenador en su domicilio, no cabe hablar de «lugar de trabajo», de suerte que la protección que brinda la norma no deba extenderse a lo ocurrido en cualquier otra parte de aquel, aún, en tiempo de trabajo. No obstante, esto debería ser así cuando se apreciara una clara interrupción del nexo causal. Valga a modo de ...

Salir a fumar, AT y ocasionalidad relevante

 21/02/2022 20:56:47 Mercedes Febrero AT sufrido en pausa para cigarrillo Buenas noches, José Manuel. Estudiando el tema 59 me ha surgido la duda siguiente: Si un trabajador en una de las varias pausas que hace al día para salir a fumar a la puerta de la oficina se tropieza y dobla un pie, ¿Es AT? Teniendo en cuenta que el descanso obligado para jornadas de más de 6h es consumido por el trabajador para desayunar (computando como tiempo de trabajo tal pausa), me preguntó hasta qué punto esas pausas para fumar son consideradas como tiempo efectivo de trabajo. Todo ello partiendo de la base de que no exista nada pactado en contrato o convenio colectivo. Muchas gracias. -------------------------------------------- Muy interesante. Sin entrar en muchas profundidades creo que en realidad planteas dos cosas: Si el exceso de pausas es tiempo efectivo de trabajo Si el accidente sufrido en una de esas pausas es AT Me parece, en cuanto a lo primero, que el exceso de esas pausas en lo...